EsencialLiquidaciones, Previred, certificados de vacaciones, cálculo de finiquito y reporte mensual para su contador.
CumplimientoTodo lo del plan Esencial más envío del Libro Electrónico a la Dirección del Trabajo y Declaración Jurada 1887.
IntegralToda la gestión laboral: contratos, anexos, registro de términos, licencias médicas y respaldo ante fiscalizaciones.
5 a 50 trabajadoresEmpresas que no justifican un área de remuneraciones propia.
Varias razones socialesUn solo equipo lleva todas las sociedades, con reportes separados.
GerenciasRol privado procesado fuera del flujo del resto de la nómina.
Con contador externoSu contador sigue con la contabilidad; nosotros tomamos las remuneraciones.